Registreren

Nieuwe update: Meer structuur voor je sourcing-proces met Speekly

  • Volledige toegang tot de Creator Base van Speekly

  • Geavanceerde filtercriteria

  • Uitgebreide creator-profielen

  • Share-links voor creator-profielen & content-leveringen

  • Individuele creator-lijsten

Hoe je met deze features je proces nog efficiënter inricht, leggen we uit in dit artikel.

Hoe meer content je produceert, hoe belangrijker structuur wordt.

Misschien herken je de volgende situaties:

  • Je wilt gericht nieuwe creators testen.

  • Je hebt zeer specifieke profielen nodig (dialect, leeftijd, huisdieren, kinderen).

  • Je werkt in een team en wilt selectieprocessen strak afstemmen.

  • Je wilt op de lange termijn strategisch een creator-pool opbouwen en individuele lijsten maken.

Precies hier breiden onze nieuwe features je bestaande workflow uit – als een upgrade.

Actief sourcen – als aanvulling op aanmeldingen

Tot nu toe bekeek je binnenkomende aanmeldingen van creators en koos je daaruit de juiste persoon voor je opdracht. Met de nieuwe functie kun je een stap verder gaan. Vanaf nu kun je actief zoeken en filteren in de volledige creator-database.

  • Bijvoorbeeld op:

    • Leeftijd

    • Geslacht

    • Taal

    • Regio (+ straal)

    • Dialect

    • Filmsets (bijv. keuken, balkon, woonkamer)

    • Of er met kinderen gefilmd wordt

    • Of de creator onlangs actief was

Dit betekent niet dat aanmeldingen minder belangrijk worden. Integendeel: vanaf nu kun je beide combineren.

Een beproefde werkwijze uit onze pilotfase:

  1. Opdracht plaatsen.

  2. Aanmeldingen ontvangen.

  3. Parallel daaraan gericht naar passende creators zoeken.

  4. Deze creators direct uitnodigen.

Zo verhoog je de kans op de perfecte match – vooral bij zeer specifieke eisen.

Je creator-pool strategisch opbouwen

In het huidige Speekly-proces kun je al opnieuw met creators samenwerken door ze opnieuw uit te nodigen voor opdrachten. Met onze nieuwe update voegen we daar een extra laag aan toe: Je kunt nu eigen, individuele lijsten aanmaken om creators te structureren.

Bijvoorbeeld op:

  • Top Performance

  • Persona 35+

  • Productlijn X

En: een creator kan natuurlijk in meerdere lijsten voorkomen.

Tip: Zo integreer je dit slim in je proces

Na elke afgeronde opdracht:

  1. Beoordeel de creator.

  2. Sla deze op in de juiste lijst.

Na verloop van tijd ontstaat zo je eigen gestructureerde creator-basis. Dit versnelt toekomstige campagnes – zonder het bestaande proces te veranderen.

Sourcing in teamverband transparanter maken

Voorheen kon je al direct in de video feedback en revisies doorgeven. Dankzij de nieuwe update kun je de samenwerking met je team verder uitbreiden via share-links.

Je kunt nu:

  • Gedetailleerdere creator-profielen bekijken.

  • Creator-profielen delen om onderling af te stemmen.

  • Content-leveringen delen om feedback te verzamelen.

  • Externe personen uitnodigen om profielen of content te bekijken, zonder dat zij een eigen Speekly-account nodig hebben.

Dit is vooral handig wanneer:

  • Meerdere teamleden moeten afstemmen.

  • Goedkeuringen gestructureerd moeten worden.

In plaats van assets te downloaden en door te sturen, werk je zo direct aan het origineel.

Een mogelijke geoptimaliseerde sourcing-flow

Wanneer je de nieuwe mogelijkheden volledig benut, zou je proces er zo uit kunnen zien:

  1. Campagnedoel definiëren.

  2. In het tabblad “Creators vinden” passende profielen filteren.

  3. 5-10 creators gericht uitnodigen.

  4. Opdracht publiceren.

  5. Binnenkomende aanmeldingen bekijken.

  6. Finale selectie afstemmen via share-links.

  7. Je creators gestructureerd opslaan.

Het resultaat:

  • Meer controle

  • Snellere selectie

  • Strategisch uitgebouwde creator-pool

  • Duidelijke afstemming in het team

  • Enorme tijdbesparing

Je kernproces blijft ongewijzigd en wordt alleen maar versterkt met extra voordelen.

We wensen je veel plezier en succes bij het ontdekken van onze nieuwe functies!

Nu ontdekken